襄阳市中医医院召开２０２２年度基层党组织书记党建述职评议会

３月１日，襄阳市中医医院召开２０２２年度基层党组织书记党建述职评议会，院领导班子成员、３２个基层党支部书记参会。

会上，重症医学科党支部、脾胃·风湿病科党支部等５个基层党支部书记现场作党建述职发言，其他基层党支部书记作书面党建述职。２０２２年度基层党建工作述职主要围绕“２０２２年度基层党建主要工作、存在的突出问题、下一步工作打算”三个方面开展。

党委书记皮红林同志对现场作党建述职发言的党支部进行一述一评。结合２０２２年度述评中基层党支部党建落实情况，皮书记指出，医院基层党建工作经过几年标准化规范化的建设，　党支部书记的责任意识得到增强，履行党建责任的自觉性、主动性、积极性有了提高；党支部党建规定动作完成较好，如“三会一课”、主题党日活动均按照要求扎扎实实开展，但也存在党建与业务融合不够、党建工作创新方法不多等问题。皮书记要求各党支部要认真思考积极谋划，向先进学、向实践学，真正成为党建引领抓发展、谋发展、促发展的“行家里手”。述职后，参会人员对３２个党支部书记抓基层党建工作进行现场测评。

党委委员、副院长丁志红通报医院党委２０２２年度民主生活会情况。党委书记皮红林传达了《市卫健委党组书记张宏同志在全市卫健系统党建、党风廉政建设暨作风建设“实干年”动员会上的讲话》精神，部署２０２３年“争创示范　中医先锋行”活动并作讲话。

皮书记强调，２０２３年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是落实医院“规范管理　实干创新”目标的“实干年”。推动医院全面从严治党向纵深发展，是医院党委和基层党支部的首要政治任务，也是推动医院高质量发展的重要保障。各党支部要提高政治站位，坚决扛牢扛稳基层党建主体责任，持之以恒强化守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，高质量、高效率地推进基层党建各项工作落到实处；按照“一医院一品牌、一支部一特色”要求，对标对表基层党组织标准化规范化建设“示范创建”，打造创新创优的“中医先锋行”党建先进品牌，推动党建与业务深度融合；进一步强化基层党建责任考评，不断优化党建考评体系和考评办法，将考评结果与干部和科室年度综合考评挂钩，推动医院党建工作走深走实，引领医院高质量发展。（耿安然）