襄阳市中医医院２０２２年大事回眸

艰难困苦，玉汝于成，２０２２年注定是不平凡的一年。这一年，是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，科学谋划了党和国家大政方针；这一年，新冠病毒疫情反复延宕，医疗防控工作尤为艰辛。这一年，也是襄阳市中医医院构建高质量发展新格局，实现“十四五”良好开局，交出一份极为不易、亮点突出的成绩单的一年。这一年，在市委市政府和市卫健委的领导下、在医院党委的带领下，全院上下以“以开局就是决战、起跑就要冲刺的”的奋斗姿态，凝心聚力，共克时艰，精准布局，潜心躬耕，谱写了医院高质量发展的新篇章。

一、聚焦党建引领，打造“中医先锋行”品牌　　

２０２２年，襄阳市中医医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以政治建设为引领，以作风建设“奋进年”、党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为抓手，扎实推进医院党的建设；深化党建品牌创建内涵，把“中医先锋行”党建品牌建设项目作为党建业务互融共促的有力抓手，把示范创建“六好”标准贯穿在“中医先锋行”品牌建设中，全院成立３３个先锋队进社区进乡村，开展利民惠民活动６００余场，４３３名在职党员深入９８个社区开展“双报到”活动，落实“我为群众办实事”实践活动近５００件；紧紧围绕清廉医院建设“五好”目标，坚持把清廉医院建设同各项中心任务结合起来，找准切口、抓住关键，稳步推进清廉医院建设走深走实。２０２２年，中共襄阳市委决定，由皮红林同志担任医院党委书记，宋俊同志担任医院党委副书记、院长。

二、聚焦疫情防控，筑牢群众生命安全防线

　按照市疫情防控指挥部的工作部署，２０２２年医院累计完成疫苗接种３０万剂次，完成郑岗高速核酸采集１９．３万人，参与全市扩面核酸采集１８９．６万人次，累计派出医务人员４０００余人次，保障了鱼梁洲片区和樊城片区的２３个社区及９所中小学校核酸工作；全力以赴开展对外支援工作，分批次组织医务人员３７０人次支援天津、长春、上海、海南、武汉、南漳等地；开展高新区捷利通中医方舱医院建设和医疗救治工作，累计派出２２０余名医护人员参与救治工作，共收治患者９１０名。

为充分发挥中医药治疗感冒发热特色和优势，医院及时开设“时行感冒中医门诊”和“新冠感染康复门诊”，为群众提供便捷高效的中医药服务，同时积极开辟互联网线上问诊平台，群众通过医院微信公众服务平台就能进行询诊，并开展中药代煎快递服务，让群众足不出户就能居家就医，得到社会一致盛赞；组建我市新冠疫情中医药防控工作指导专家组，加强中医药参与疫情防控工作的指导，制定了《襄阳市新冠肺炎中医药防治推荐方案》，并先后研制了新冠肺炎预防Ｉ号方和退热合剂Ｉ号、退热合剂ＩＩ号，先后生产２０万余瓶，有效满足市民对中医药的需求；制作了一批具有浓厚中医特色的疫情防治小视频以及中医功法（五禽戏、八段锦等）视频，积极教导市民，加强中医养生治未病，以达到“正气存内，邪不可干”的效果。

三、聚焦“六型医院”，锚定目标实现跨越发展

２０２２年，医院全面打造“党建强、学科佳、质量高、管理优、服务好、环境美”的六型医院。加强行政管理，开展院领导行政夜查房工作，实施院务督办工作，建立７５项工作流线上审签平台，促进工作流程标准化，行政效率大为提升；积极推进医保按病种分值付费（ＤＩＰ　）准备工作，医院１９名专家入选ＤＩＰ专家库人选；对照“国考”四个维度６７个监测指标要求，将公立医院绩效考核指标纳入日常管理，用ＰＤＣＡ的方法持续改进考核指标，精准分析、科学施策，补短板、强弱项、提效能；有序推进６Ｓ管理，实施医院环境美化工程，全院面貌焕然一新；２０２２年８月，院长宋俊在“湖北省中医院能力建设与高质量发展”论坛上，代表医院做亮点工作发言，进一步提升了医院品牌影响力。

四、聚焦技术创新，增强医院核心竞争优势

医院坚持以“人民健康”为中心，全面实施“党建引领示范工程、学科建设提升工程、医疗质量提升工程、管理水平提升工程、医院服务提升工程、医院环境美化工程、区域医疗中心样板工程”等医院“七大提升工程”，充分发挥重点专科优势，相继开展了骨缺损的３Ｄ打印＋定制化关节置换手术、肩肘关节置换术、等离子的前列腺解剖性剥除、肺动脉造影＋经皮肺动脉导管内溶栓碎栓、经桡动脉行脑血管造影及锁骨下动脉支架植入术、椎动脉支架植入术等多项突破性技术；建立了高效通畅的救治通道，缩短了卒中及急性胸痛患者救治时间，平均ＤＮＴ时间３７分钟，平均入门－导丝通过时间６３．５分钟，提高了救治成功率；开设肥胖、中医心理、甲状腺、骨质疏松症、早癌筛查、生长发育、便秘专病、黄褐斑专病门诊、夜间鱼刺门诊等２０个特色专病门诊；对标全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设（ＶＴＥ）项目，推进我院ＶＴＥ防治工作，对标推进全院ＥＲＡＳ提升工程、危险性上消化道出血中心、创伤中心建设工程，取得了较好成效。

五、聚焦质控建设，提升医疗质量管理能力

医院完善质量管理顶层设计，制定院级质控指标和质量与安全管理制度，严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗；按项目推进医疗核心制度培训、ＶＴＥ防治、住院超３０天、非计划再次手术开展监管、手术分级授权、日间手术管理、加速康复外科、病案首页与质量控制、典型病例讨论等医疗管理工作，定期召开质控会，稳步推进各项目的规范化和标准化建设；加强标准化临床路径、诊疗常规和单病种质量管理等多种措施，有效降低患者平均住院日，ＶＴＥ防治的评估率达到９１％，住院超３０天病例数量大幅减少，有效促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。同时以重点专科建设为抓手，着力提高临床诊疗能力，２０２２年申请省级重点专科一个（输血科），市级重点专科五个（风湿病科，血液病科，老年病科，泌尿男科，康复科）。

六、聚焦布局改造，优化医疗资源统筹调配

为满足群众不断增长的医疗需求，医院坚持全院“一盘棋”思想，对临床业务及用房进行统一规划设计改造。加强学科建设，相继分离独立出普通外科、泌尿外科、甲状腺乳腺外科、康复医学科、病理科等，将专业性类似的科室以病种为单元建立ＭＤＴ，专业特性明显的科室开设专病门诊；扩大急诊用房，建立门急诊中心手术室，将分散的科室以及诊间集中，成立卒中中心诊区、胸痛中心诊区；将长征路门面房改造为感冒门诊，开设时行感冒中医门诊；２０２２年７月医院建立襄阳市急救中心长征路急救站，进一步优化了院前急救站点布局，增强了全市院前急救力量；２０２２年１１月，经医院党委积极争取，市政府将原人大政协办公区及周边土地无偿划拨给医院，用于中医治未病中心建设。医院通过一系列整合资源组合拳，构建了与医院发展水平相适应、与居民健康需求相匹配，功能明确、布局合理、体系完整、密切协作、富有效率的医疗服务体系。

七、聚焦创新平台，助力科研能力全面提升

医院不遗余力建设高水平中医药创新平台，组织骨伤科积极申报中央引导地方科技发展专项，“襄阳何氏正骨学术流派”传承创新及推广平台获省科技厅批准建设（经费５０万元），我市医疗领域仅此一项；襄阳市重点实验室（中药资源与传统制剂研究）通过了验收；完成了湖北省科技厅重点研发计划、湖北省科技厅自然科学基金项目（创新发展联合基金项目）、湖北省卫健委中医药科研项目、襄阳市科技局医疗卫生领域科技计划等项目的组织申报及推荐工作，共获批１８项，获批经费近百万元。

２０２２年１１月，经医院党委积极争取，襄阳市中医医院被湖北中医药大学确定为“湖北中医药大学附属襄阳骨伤科医院”，此举实现了骨伤科在校院融合、科研教学、学科建设、专业技术、医疗服务上的重要突破，对迅速提升医院骨伤科的综合实力，加强“襄十随神”各医院间的战略合作，推进紧密型医联体建设将起到强化引领作用。

八、聚焦招才引智，培育“高精尖缺”人才队伍

医院坚持把人才作为第一资源，大力实施双招双引，突出“高精尖缺”，打好政策引导、平台搭建、服务保障组合拳，紧紧围绕襄阳市人才“７＋１”政策，完善人才培养与引进机制，加大高学历人才招录力度。２０２２年医院招聘新员工８７名，其中硕士４３名，本科４１人。推荐参加二级岗位选聘人选２人，参报了湖北省“青年拔尖人才培养计划”１人、市“隆中青年英才计划”５人、选派第２８批援阿尔及利亚医疗队员１人，形成了全面、科学、实用的引才用才体系。

九、聚焦重大项目，打造平战结合样板工程

７月２９日，随着最后一方混凝土浇筑到位，襄阳市中医医院东津院区平站结合病房楼项目主体结构顺利封顶，标志着我院二期工程建设取得阶段性成果。平战结合病房楼建设项目，不仅是医院东津院区的重要组成部分，也是全市公共卫生体系补短板重点项目的重要组成部分。项目自２０２１年６月开工以来，通过项目参与人员的共同努力下，在工期紧、任务重、责任大的情况下，顺利推进各项建设工作，确保了项目优质高效封顶。项目建成后，医院将继续凸显中医特色，加快补齐短板，在公立医院高速发展、区域中医医疗中心建设等方面取得更大成效。

十、聚焦文化建设，彰显中医特色品牌优势

２０２２年，医院制作的短视频《这个节日，也属于这群“白衣战士”》《中药煎药师：“熬”过三伏天》《我是一件白大褂》荣登“学习强国”平台；短视频《我的故事》荣获湖北省卫健委中国医师节短视频创作大赛三等奖；在世界药师节创作《星辰大海》ＭＶ展示新时代药师风采；创作情景剧“呼吸系统疾病‘慢阻肺’防治健康科普”获得湖北省第四届健康科普大赛全省第四、三等奖佳绩；持续推出医务人员抗疫日记、同心战“疫”等系列报道，拍摄视频《坚守》鼓舞医务人员迎难而上；回应群众关注热点，拍摄制作《新冠肺炎防治操》，视频转发量近１０万，医院品牌社会美誉度不断提升。（李娟　闫泽壮）