创新管理提水平 助力医院高质量发展

为全面提高医院管理水平，增强医院管理创新意识，激发管理团队活力和创造力，推进医院高质量发展，不断提升医院综合服务能力和患者就医体验。近日，襄阳市中医医院开展2023年度职能科室管理创新团队评选活动。

全院有26个创新管理团队参与此次评比，内容涉及党建、人才队伍建设、医务与医疗质量安全管理、护理管理、运营管理、医保流程管理、教学管理与智慧医院建设等方面。参赛科室对各自团队的创新管理情况进行详细汇报，充分展示了各职能科室积极运用管理工具、管理方法，切实解决管理问题、持续改进工作内涵的措施和成果。评审专家组通过评价年度日常管理的创新性及成效，评选出2023年度医院8个职能科室创新管理团队，分别为规划发展办公室、医务处、宣传科、科教科、质管办、护理部、医保办、感控办。

院长宋俊对此次评比进行总结点评，肯定了各科室主动发现问题、解决问题的能力。他强调，持续推进管理创新是推动医院降本增效、挖潜革新、提升活力的必由之路。新的一年，医院将继续举办管理创新团队评比，以赛促创，推广医院管理创新理念和方法，促进各职能部门树立创新意识，增强创新管理能力。同时提倡各职能部门加强调研，深入临床科室，了解临床科室诉求，不断优化医疗服务流程，切实改善患者就医体验，提升患者满意度，为医院高质量发展保驾护航。（石孟潇）