一、襄阳何氏正骨流派传承工作室管理制度及措施
以名老中医汪必武、何继洲专家门诊以及正骨科病房作为襄阳何氏正骨流派传承工作室的主要工作场地,配备相应的医疗设备和研究设备。
襄阳何氏正骨流派传承工作室所在单位领导对工作室建设工作高度重视。建设期间将健全不同组织管理层面管理制度;有效落实工作室建设与管理制度。人才培养和激励制度健全,营造了工作室建设的有利环境,使相关专业人员、职能部门主动参与或服务于本工作室建设。
1. 成立工作室建设领导小组
医院成立以院长为组长,分管院长为副组长,相关部门为组员工作室建设领导小组。负责工作室建设与管理。
2. 健全工作室管理制度
为强化工作室的运营管理,建立以医院、工作室等不同层面管理制度,积极完善工作室建设的相关制度,确保工作室建设的正常进行。按照制定的管理制度,科室加强管理,严格纪律,增强了各级科技人员的工作责任心和使命感。各部门、各课题组之间实施了有效的合作与分工,各项工作顺利进行,工作室的各项任务和硬软件建设得到有效落实。
3. 工作室人力资源整合和有效利用
围绕工作室建设的教学、科研、传承、财务工作多位一体,积极创造有利环境,使工作室人员及有关职能部门人员积极主动参与工作室建设。
4. 制定和落实工作室建设经费管理制度
(1)经费管理制度制定与落实情况:根据工作室建设要求与需要,制订了工作室建设经费管理制度,工作室建设经费由医院统一管理,并严格按照医院财务制度履行使用的相关审批手续。工作室经费做到专款专用,厉行节约,工作室负责人有权对经费的使用提出计划并拟定具体支付项目,行政负责人配合履行有关手续。
(2)经费使用的合理性:经费的使用纳入统一管理,并在医院职能部门的配合下,做到专款专用,充分发挥工作室经费的使用效益,优先用于各研究方向基础条件建设,做到重点突出,兼顾其它。医院每年对工作室经费的使用进行审计,并向工作室领导小组汇报,确保了经费使用的合理性。
5. 经费投入的突出重点
(1)工作室队伍建设:围绕工作室研究方向,构建一批梯队结构合理、学术基础扎实、创新思维活跃、团结协作的人才队伍,工作室继承人和学术骨干队伍的层次和水平得到提升,为工作室的进一步快速、深层次发展奠定了人才基础。工作室继承人学术水平高、治学严谨,管理理念先进、规范,工作室建设思路清晰,在同行业中具有较大影响,在工作室建设过程起着重要推动和领导作用。
(2)科研成果:工作室充分利用各自资源优势,瞄准前沿,着力推进科技创新和成果转化,创造一些重大科研成果,确立新优势,形成本工作室研究方向和新的生长点,为经济建设和社会发展做出了重要贡献。
(3)教学及高层次人才培养:以工作室建设为依托,工作室培养具有较好创新素质和创新能力的高层次人才,作为继承人。
(4)基础条件建设:加强工作室基础条件建设,购置了大量先进的科研和教学设备,很好的满足了工作室科研和教学的需要。
(5)学术交流:积极拓展国际国内学术交流与合作,不断追求学术流派发展趋势、瞄准前沿,加强与国内相关流派的广泛交流与合作。
6.人才引进与流动机制
有计划的培养和引进人才,重点培养有临床能力突出、有科研思路的中青年学术骨干及学术继承人。每年选派骨干人员6~8名参加学术会议、学习班,高层访问及进修,培养主要传承人1名,新增主要传承人2人、流派传承人5-6人。
7.分配制度
根据工作室的奖惩细则,实行按劳分配的分配制度,以激励为主,奖勤罚懒,对按质按量完成研究工作者,经考核评定,实施奖励;对超指标完成研究任务者,加重奖励,提高工作室各级人员的工作积极性,对不能完成规定的研究任务的工作人员视其情况给予不同的处罚。
二、襄阳何氏正骨流派传承工作室发展规划
襄阳何氏正骨流派传承工作室通过三年的项目建设,希望将襄阳何氏正骨流派,建设成为临床疗效显著、学术特色鲜明、社会影响深远,享誉全国的中医正骨学术流派。
首先对襄阳何氏正骨历史文献以及文化特色进行挖掘整理。深入挖掘整理何成礼传记及代表性著作、医话医论、历史实物等文史资料,梳理清晰的流派传承脉络;比较汪必武、何继洲、安建原与何成礼的学术思想,挖掘对襄阳何氏正骨学术发展具有开创性和指导意义的学术观点,进一步完善流派学术思想;根据临床实际需要,突出流派优势病种的文献挖掘整理,提炼针对优势病种的流派特色诊疗技术。在此基础上,将襄阳何氏正骨理论以及临床经验中的精华部分结集出版。
其次,在襄阳何氏正骨历史文献挖掘整理基础上,加强对流派临床特色诊疗技术的总结、应用与推广,进一步提高临床疗效。建设过程中开设流派示范门诊,探索特色制剂开发,对特色诊疗技术进行形式多样、切实有效的推广应用。
再次,通过襄阳何氏正骨代表传承人汪必武、何继洲的临床带教,系统对流派典籍的研读,临证思辨的探讨、流派文化学习的,培养和组建一支正骨理论功底深厚、诊疗技艺精湛的传承人才队伍。同时在建设期间开展形式各样的学术交流活动,大力弘扬襄阳何氏正骨学术思想,提升襄阳何氏正骨学术影响力。
最后,加强流派工作室硬件条件建设,利于诊疗和研究的开展以及设施设备的布置。同时也利于加强襄阳何氏正骨文化建设,创造可持续发展的相关条件。另外积极开展流派网站建设,通过网络平台宣传推广襄阳何氏正骨流派学术思想、历史文化、特色技术、传承团队、诊疗信息,为患者提供医疗咨询与解答,扩大流派辐射面与影响力。
通过三年的不断建设,我们将会撰写襄阳何氏正骨流派的学术专著一部;同时开设襄阳何氏正骨流派示范门诊2个;推广襄阳何氏正骨流派特色诊疗技术2个;培养在全国具有影响力的主要传承人1名,新增主要传承人2人、流派传承人5-6人;每年组织1次关于襄阳何氏正骨理论的学术研讨会;发表相关学术论文数十篇;开发襄阳何氏正骨流派特色制剂1种;并建设1个襄阳何氏正骨流派工作室网站,进行充分宣传,扩大流派辐射面与影响力。
三、 襄阳何氏正骨流派传承工作室年度计划
时间节点 | 建设内容 | 阶段考核指标 |
2013/1— 2013/6 | 1、梳理流派传承脉络。深入挖掘整理流派历代传人传记及代表性著作、流派典籍、医话医论、方志记载、历史实物等文史资料,梳理清晰的流派传承脉络。 2、开设流派示范门诊。积极开设流派示范门诊,将疗效显著的流派特色诊疗技术广泛应用于临床,加强临床总结,同时积极探索开发流派新的特色诊疗技术。 3、流派内学术传承与人才培养。以流派代表性传承人为主体确定导师,通过临床跟师带教、流派典籍研读、临证思辨探讨、流派文化学习等方式,提升流派传人学术传承能力。 4、加强硬件条件建设。构建完善工作室必需的诊疗、研究场所与设施设备,加强流派文化设计与布局,创造可持续开展流派传承工作相关条件。 | 1、对出版流派学术专著进行前期准备 2、开设流派示范门诊1个 3、培养主要传承人,筛选流派传承人 |
2013/7- 2013/12 | 1、完善流派学术思想。比较历代传人学术观点、学术论著,探索流派思想学说的历史发展演化规律,挖掘对当代中医药学术发展具有开创性和指导意义的学术观点,进一步完善流派学术思想。 2、继续完善流派示范门诊的建设。 3、进一步加强流派内学术传承与人才培养,提升流派传人学术传承能力。 4、组织开展以流派学术思想或诊疗技艺为主题的中医药继续教育项目或学术研讨会,大力弘扬流派学术思想,提升流派学术影响力。 5、进一步加强硬件条件建设。 | 1、对出版流派学术专著进行前期准备 2、加强流派示范门诊建设 3、培养主要传承人,筛选流派传承人 4、发表相关学术论文3-4篇,申报相关课题1项。 1、对出版流派学术专著进行前期准备 2、加强流派示范门诊建设 3、培养主要传承人,筛选流派传承人 4、发表相关学术论文3-4篇,申报相关课题1项。 |
2014/1- 2014/6 | 1、提炼流派诊疗技术。根据临床实际需要,突出流派优势病种的文献挖掘整理,提炼针对优势病种的流派特色诊疗技术。 2、探索特色制剂开发。与科研、医药等相关机构开展合作研究,积极探索流派院内制剂、特色制剂、中药新药的开发应用。 3、继续流派内学术传承与人才培养,提升流派传人学术传承能力。 4、建设流派基地网站。积极开展流派网站建设,通过网络平台宣传推广流派学术思想、历史文化、特色技术、传承团队、诊疗信息,为患者提供医疗咨询与解答,扩大流派辐射面与影响力。 | 1、对出版流派学术专著进行中期准备 2、制定流派特色诊疗技术推广应用方案1个 3、增开流派示范门诊1个 4、培养主要传承人,新增主要传承人1人,流派传承人2-3人 5、筛选流派有效方剂,特色制剂做前期准备 6、对建设流派工作室网站做前期准备 |
2014/7- 2014/12 | 1、继续提炼流派诊疗技术。根据临床实际需要,突出流派优势病种的文献挖掘整理,提炼针对优势病种的流派特色诊疗技术。 2、继续探索特色制剂开发。与科研、医药等相关机构开展合作研究,积极探索流派院内制剂、特色制剂、中药新药的开发应用。 3、组织开展以流派学术思想或诊疗技艺为主题的中医药继续教育项目或学术研讨会,大力弘扬流派学术思想,提升流派学术影响力。 4、进一步完善流派基地网站的建设。为患者提供医疗咨询与解答,扩大流派辐射面与影响力。 | 1、出版流派学术专著 2、增加流派特色诊疗技术推广应用方案1个 3、继续培养主要传承人和流派传承人。 4、开发特色制剂1种 5、建设流派工作室网站1个,并作相关宣传 6、举办1次关于何氏正骨理论的学术研讨会 7、发表相关学术论文3-4篇,申报相关课题1项。 |
2015/1- 2015/6 | 1、挖掘流派文化特色。重点挖掘流派历代传承人各类社会活动、社会公益、医患沟通、医德医风等历史典故,彰显流派传统文化中蕴含的美德与特色。 2、加强特色技术推广。制定流派特色诊疗技术的推广应用方案,积极开展形式多样、切实有效的推广应用。 3、继续流派内学术传承与人才培养,提升流派传人学术传承能力。 4、探索流派传承机制。完善工作室建设和流派传承所需的人才引进、激励、考核制度;日常管理制度;经费使用制度;学习培训制度;跟师带教制度等传承制度;探索建立项目管理运行、专家咨询、绩效评价、政策保障等各类长效机制。 | 1、出版流派学术专著1本 2、培养主要传承人以及流派传承人,再次新增主要传承人1人,流派传承人2-3人 3、继续建设流派工作室网站,并作相关宣传 4、发表相关学术论文1-2篇 |
2015/7- 2015/12 | 1、继续挖掘流派文化特色,彰显流派传统文化中蕴含的美德与特色。 2、进一步加强特色技术推广,积极开展形式多样、切实有效的推广应用。 3、组织开展以流派学术思想或诊疗技艺为主题的中医药继续教育项目或学术研讨会,大力弘扬流派学术思想,提升流派学术影响力。 4、进一步完善流派基地网站的建设以及探索流派传承机制。 | 1、继续培养主要传承人和流派传承人。 2、对流派示范门诊以及流派特色诊疗技术进行总结。 3、继续建设流派工作室网站,并作相关宣传 4、举办1次关于何氏正骨理论的学术研讨会 5、发表相关学术论文1-2篇,完成相关课题1-2项。 |
本项目预计于 2016 年 1 月 10 日前进行验收 |