襄阳市中医医院举办2023年度中层干部述职述廉评议会

为提高中层干部履职能力和廉洁从业意识，回顾成绩，总结经验，为2024年医院高质量发展蓄势赋能，谋变化、寻突破、求发展，1月31日至2月1日，襄阳市中医医院召开2023年度中层干部述职述廉评议会，党委书记皮红林，党委副书记、院长宋俊，纪委书记白志奇，副院长丁志红、袁安冬、张育葵、王建修、陈元平，总会计师张磊及全体中层干部参加。副院长丁志红主持。

宋俊强调，没有总结就没有进步，没有展望就没有方向。述职述廉评议会既是中层干部管理水平、执行能力和工作成绩的展示，也是提振士气、谋划未来的一次大动员。中层干部是医院建设发展的中流砥柱，也是具体管理的执行者，是推动医院健康发展的重要保障。希望全体中层干部强化规矩意识，落实、落细、落小开展各项工作，精益求精，相互学习，借鉴提高，提升自身素质和管理水平，正视科室发展的优势与差距，对标先进找差距，谋划思路再发力，以科室提升促进医院整体提升，以更加昂扬的的精神面貌、更加饱满的工作热情，凝心聚力，朝着全面建设现代化中医医院的目标不断迈进。

大会现场，50位临床科室负责人和32位职能科室负责人通过画图表、列数据、作比较等方式，围绕2023年党风廉政建设、履职尽责及科室目标任务完成情况、重点工作落实情况、工作亮点、存在问题等进行汇报，深入剖析存在的问题和不足，针对性提出改进措施，提出科室2024年发展的新思路、新目标、新规划。汇报完毕后，与会相关人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对干部履职情况进行当场评议。

在总结发言中，皮红林对全院中层干部2023年度的辛勤付出和取得的成绩给予充分肯定，强调2024年机遇与挑战并存，全院中层干部要提高政治站位，增强危机意识、责任意识，切实把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，围绕医院中心工作、围绕科室实际，脚踏实地，求真务实，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，以党建引领促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，落实党风廉政建设要求，规范管理，实干创新，统筹谋划，整体推进，积极、主动、开创性开展各项工作，合力谱写医院高质量发展新篇章。