为进一步提升医疗服务质量,培养更多优秀的青年医疗人才,8月15日下午,襄阳市中医医院召开第一届“青苗人才培养计划”启动会,院长张敏,副院长丁志红、袁安冬参加会议。
会上,丁志红宣读《青苗人才培养计划实施方案》,明确总体目标、培养方案、管理考核等,并宣布第一届青苗人才培养人员名单。丁志红指出,青苗人才的实施旨在为医院高层次人才梯队建设和各临床学科的发展提供重要的人才保障,意义深远。
创伤骨二科主任孙志波和脾胃风湿病科主任张霖作为导师代表上台发言,他们对本次青苗人才培养计划充满信心,表示将全力以赴,为青年医生的成长提供全方位的指导和支持。
两名经过严格选拔脱颖而出的青苗人才培养对象谢鹏禹、杨明作为代表发言。他们表达了对医院提供宝贵培养机会的感激,分享了培养计划及阶段方案,表示将努力提升专业能力、科研能力,为患者提供更优质的医疗服务。
张敏对本次入选青苗人才的43名青年医生寄予厚望,他表示,医院的发展,人才是第一生产力,对于医院来说,人才培养方式至关重要。青苗人才的实施,不仅为青年医生的成长搭建了广阔舞台,也为医院整体医疗水平的提升奠定了坚实的基础。未来,医院将继续探索更加多元化的人才培养路径,为医疗行业的可持续发展注入新的活力。同时,他鼓励青年人才勇于面对困难、挑战困难、精益求精,提高学习能力、科研能力、医疗专业能力,医院也会全力推进和落实青苗人才计划,希望所有参与者能够携手并进,共同开创医院人才培养的新篇章,为医疗卫生事业的发展贡献力量。