创新赋能·襄阳市中医医院举办2024年度职能科室优秀创新管理项目评比活动

为促进医院的高质量发展，提升医院精细化管理创新水平，2025年1月8日，襄阳市中医医院2024年度职能科室优秀创新管理项目评比活动在行政楼三楼会议室举行。本次评比共有24个职能科室报名参赛，医院领导班子成员及临床一线主任、护士长代表担任评委。

评比现场各职能部门负责人及业务骨干轮番上阵、尽展才华，以精美的PPT和翔实丰富的内容从面临的问题、整体思路、解决措施和实施效果等方面将各个创新项目进行了精彩的汇报。现场评委对各项目一一进行点评，并对职能科室在管理创新方面所做出的努力予以充分肯定。

党委副书记、院长张敏在点评中指出本次评比各参赛项目均聚焦于医院管理的难点要点，针对具体问题，精准施策，创新实践，对医院发展具有重要的现实意义。新的一年希望各职能科室加强交流，相互学习、相互促进、相互提高，除了发现自身管理存在的不足和问题，也要善于发现并指出其他科室存在的问题，通过大家的交流互助提高医院整体的管理水平。

院党委书记皮红林在总结讲话中表示，举办医院职能科室创新管理项目评比旨在全面加强医院管理质量，持续改进管理理念，提高科学化、精细化管理水平。各职能部门要将竞赛中的经验与启发运用于实践，推动医院行政管理工作向更高标准迈进，从而更好服务于临床、服务于群众。创新是发展的基础，没有创新就没有发展，在这个医疗行业发展的关键时期，只有与时代同步，保持创新与改变才能收获累累硕果。新的一年职能科室要加强与临床科室的交流互动，期待2025年全院职工携手并进，坚持以病人为中心，守正创新，以高质量的医疗服务和医学科学创新为健康襄阳建设做出新的更大贡献！（石孟潇）