是指全体成员全身心投入组织建设并有能力不断学习，不断创新超越自我的组织。

是医院发展的原动力。创新包括：理念创新、管理创新、服务创新、质量创新、技术创新、人力资源创新、形象创新、营销创新等。创新须“用心”，要做到“人无我有，人有我优，人优我精”，更要注重实施“差异性”发展战...

员工素质是人在先天禀赋的基础上通过教育和社会实践活动而发展形成的人的主体性品质，即人的品德、智力、体力、审美等方面品质及其表现能力的系统整合。

院徽释义：主体图案以中国传统的书法笔韵与太极图艺术变形为中医的“中”字，“中”字顶天立地，展示了中医博大精深的文化底蕴和秉承传统，发扬光大的恢宏气势。鲜明表达出中医学与中国文化的交融，同时飞白笔调的太...

外部形象系统是中医药文化的物质载体，是展示与传播中医药文化的重要方面。在医院环境形象体系建设中充分彰显中医药文化，有利于体现中医医院的基本特征；有利于巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优...

医院品牌识别系统是中医药文化在医院的执行方式，是保障医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段。在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化，是医院加强文化建设的基本内容。在推进中医药文化建设中，...

医院的核心价值体系是医院精神理念、价值取向、道德观念的总和，是医院全体员工信奉和遵守的共同观念。在医院的核心价值体系建设中，应充分体现中医药文化的核心地位。◇医院宗旨：是医院所承担的历史使命，是指导医...

第一章 总则第一条 现代中医医院的发展需要拥有一支思想素质高，业务能力强的员工队伍，为此我院立足以人为本的理念，倡导“艰苦奋斗、爱岗敬业、科学求实、开拓创新、团结协作、无私奉献”的医院精神；树立“综合实...